Idag lever vi i en värld där allt går supersnabbt. Ibland jobbar du hemma, ibland på kontoret. Du är ständigt nåbar, deadlines ska hållas, det är back-to-back möten, du ska både orka träna och hinna med förskolelämningar och samtidigt få tid att umgås med familj och vänner.
Kraven ökar, tiden räcker inte till och kroppen börjar säga ifrån. Trots att vi vet att det kan leda till sämre fokus, mindre ork och till slut utbrändhet fortsätter vi jobba i samma takt ändå. Därför är självledarskap viktigare nu än någonsin!
Aldrig någonsin har ledarskap varit så viktigt som nu när världen präglas av oro och ovisshet. Samtidigt sker stora delar av ledarskapet i den hybrida modellen där det kan vara en utmaning att skapa engagemang och motivation hos dina medarbetare. Dessutom ökar kraven på dig som ledare och det kan kännas som att tiden aldrig räcker till.
I den här föreläsningen kommer du få lära dig konkreta strategier inom relationellt ledarskap. Studier visar att relationellt ledarskap ökar medarbetares produktivitet med 50%, engagemang med 76% och energi på jobbet med 106%.
En föreläsning för dig som helt enkelt vill bygga och leda team
mer effektivt!
Konkreta verktyg för att skapa motiverade och engagerade medarbetare
Verktyg för att coacha, stötta och ge feedback till medarbetare
Knep för att leda medarbetare i den hybrida modellen
Föreläsningen med Deborah gav oss nya insikter i hur vi som grupp och företag ska hantera balansen mellan att prestera och att må bra. I en tid där vi ständigt är uppkopplade gäller det att ta kontroll över sin återhämtning
Lucas Wasniewski, VD Flowlife